首先，在构建和充实就业指导部门机构的前提下，对就业指导机构各岗位进行科学的职务分析，实行挂牌上岗，责任到人，做到工作规范化流程化具体化。
例如蒸汽和余热、余气的再利用便要求在地域上邻近。
针对人工成本，应当建立人工耗用量定额。
忽视安全，不讲速度与效益的统一，既影响正常生产，又危及职工的生命和财产安全。
（二）物业管理的专业化。
因此要推动企业的跨国经营，首先就必须从微观层面着力提升我国跨国公司的竞争力。
有研究表明，城镇居民的旅游消费呈现分层化的趋势。
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